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O Relatório Anual de 2023 está disponível!

Confira os resultados e ações do Instituto PROA no ano de 2023.

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Carreira

Por que é tão importante ter um trabalho?

Ter um trabalho desenvolve habilidades e experiências para toda a vida. Veja alguns exemplos!

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O Relatório Anual de 2022 está disponível!

Confira os resultados e ações do Instituto PROA no ano de 2022.

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O Relatório Anual de 2023 está disponível!

Confira os resultados e ações do Instituto PROA no ano de 2023.

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Por que é tão importante ter um trabalho?

Ter um trabalho desenvolve habilidades e experiências para toda a vida. Veja alguns exemplos!

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O Relatório Anual de 2022 está disponível!

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Geração Z: juventudes periféricas no mercado de trabalho

Confira os principais resultados do impacto do PROA com a sua atuação em escala.

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Como chamar a atenção dos recrutadores em 5 passos?

Descubra quais são os fatores que podem impedir que seu currículo chame a atenção dos recrutadores.

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Que tipo de líder é você?

Descubra seu estilo de liderança: democrático, delegativo, transformacional ou autoritário.

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Como receber bem um jovem inexperiente no trabalho remoto?

Algumas dicas podem ser muito úteis para que o momento da entrada do jovem na empresa seja mais tranquilo...

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Jovens trabalhadores de hoje são diferentes de seus pais?

As diferenças de perfis profissionais e sua importância para uma empresa.

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O Relatório Anual de 2021 está disponível!

Confira os resultados e ações do Instituto PROA no ano de 2021.

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Por que você quer trabalhar aqui?

Apesar de bem comum, essa pergunta gera um grande nervosismo no momento, então o preparo é essencial.

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Diversidade e Inclusão LGBT+ no mercado de trabalho

Sem características diferentes, não há como nos preparar para um mundo em transformação.

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5 Dicas para ter uma postura positiva no trabalho

Ter uma postura positiva não só no trabalho, mas na vida, pode trazer diversos benefícios.

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Por que o feedforward é tão importante quanto o feedback?

Feedforward — um conceito não muito recente, mas que tem ganhado força nas empresas.

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Por que ter uma liderança feminina é importante?

A importância da diversidade em cargos de gestão nas empresas.

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A geração Z está chegando ao mercado.

Vem entender sobre o que eles buscam para sua vida profissional.

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5 passos para parar de perder talentos

O que leva um talento a permanecer numa empresa? Leia agora!

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10 dicas para bombar seu perfil no LinkedIn

Vem aprender a valorizar suas competências e encontrar oportunidades mais adequadas!

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Conheça as profissões que estarão em alta em 2022

Saber onde apostar é fundamental para um jovem em início de carreira.

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Soft Skill x Hard Skills: o que elas têm de diferente?

Skills são habilidades que podem fazer a diferença na hora de resolver problemas.

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5 dicas para liderar jovens no ambiente de trabalho

Vem conferir algumas dicas que podem ser muito úteis na hora de liderar jovens!

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Como o lifelong learning pode impactar a sua empresa?

O mundo está mudando e o mercado de trabalho também.

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5 dicas para sua equipe se adaptar melhor às mudanças

O tempo passa rápido, o que ontem era atual, hoje não é mais, e cabe a nós acompanharmos.

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Você se sente representado no ambiente corporativo?

É preciso pensar em representatividade como um reflexo da população que se busca incluir.

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Como fica o seu trabalho pós-pandemia?

Será que o home office veio para ficar? As instituições ficaram mais justas e diversas?

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Por que contratar um jovem inexperiente?

Conheça as melhores práticas para a inclusão produtiva do jovem no mercado de trabalho.

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Desafios da igualdade de gênero na tecnologia

Como promover a inclusão de mulheres no mercado de tecnologia.

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As consequências da pandemia na empregabilidade jovem

O impacto da pandemia se estenderá, por isso um olhar atento para os jovens é fundamental.